Le rôle clé de la gouvernance
Vous vous posez des questions sur l’essence même de votre système décisionnel? Vous voulez ancrer les règles, les processus et les comportements attendus dans les valeurs de votre organisation?
En ancrant votre planification stratégique dans une saine gouvernance, vous faites trois pas de plus vers la performance durable.
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Efficacité
Lorsque chaque personne et entité connaît les balises de son cadre décisionnel, elle concentre son énergie sur le champ d’action qui lui appartient.
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Efficience
Une gouvernance claire et saine permet de mieux répartir les efforts entre les parties prenantes impliquées et de réduire certains risques.
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Décisions inclusives
Une gouvernance bien définie prévoit un espace désigné pour l’intégration des réalités et des perspectives de chacun. Ultimement, c’est donc un processus qui favorise la prise de décisions plus pertinentes et inclusives.
Notre intervention peut toucher la gouvernance à différents niveaux, que ce soit votre organisation dans sa globalité, une ou plusieurs unités (comité de direction, équipe de travail) ou une fonction (communication, marketing, RH, finances).
«Je vous remercie de tout cœur de nous avoir accompagnés avec autant de savoir-être, de savoir-faire, de bienveillance, d’ouverture et de créativité. J’ai apprécié de me laisser porter avec toute la confiance et le plaisir qui m’ont habitée tout au long de la démarche. Votre cœur et votre esprit sont bien alignés.»
— Nathalie Sapina, directrice générale d'Autisme Montérégie
