OROKOM est née du désir de s’affranchir des structures. Goûter à la liberté. Faire autrement. Promouvoir les bonnes pratiques. Soutenir des projets qui nous tiennent à cœur. Bâtir des écosystèmes interconnectés et résilients. Cogérer une entreprise qui nous ressemble. Cultiver l'humain, cocréer l'avenir.

Illustration de l'écureuil volant (polatouche) tel qu'intégré dans le logo d'OROKOM

La communication pour tou·te·s

Notre nom fait référence au fait que les techniques et les outils de communication sont présents et utiles à l'ensemble des dimensions et fonctions d’une organisation, de la réflexion stratégique à l'exécution, du management aux communications courantes.

Il traduit aussi notre engagement à offrir des services accessibles, notamment en adoptant une approche pédagogique et de vulgarisation ainsi qu'une tarification privilégiée pour les OBNL.

«OROKOM se présente comme une richesse méconnue au Québec, à l'image de l’écureuil volant ou polatouche, son animal totem. Présent dans nos forêts québécoises, ce petit animal nocturne travaille alors que la majorité des gens dorment; il déploie ses ailes avec confiance pour s’élancer vers de nouveaux horizons tout en conservant les pieds sur terre. Il ne pouvait donc y avoir de meilleur choix pour représenter un projet comme le nôtre, qui incite les personnes, les organisations et les collectivités à se dépasser pour maximiser leur impact sociétal de manière positive et durable.»

Catherine Lamontagne, fondatrice et présidente

Une expérience coconstruite autour de 3 valeurs

  • Excellence

    Alimenter et déployer son indépendance de pensée, ses talents et ses forces singulières avec pertinence, cohérence, rigueur et esthétisme pour nourrir le sens et s’améliorer en continu.

  • Respect

    Adopter une attitude exempte de jugement qui considère et valorise l’Autre, sa singularité et ses apports tout en tenant compte du contexte et des limites individuelles ou collectives.

  • Collaboration

    Cultiver une relation de confiance à la dynamique de pouvoir équilibrée en vue d’assurer le succès des projets et la création de valeur partagée pour les parties prenantes impliquées.

OROKOM au fil du temps

  1. Certification Priorisation des cibles des ODD

    Juin 2024

    Catherine réussit la formation Priorisation des cibles des ODD offerte par l'Institut EDS - Université Laval.

  2. Stratégie d'engagement communautaire (phase 2)

    Mai 2024

    OROKOM collabore avec OBV Yamaska pour faciliter deux séances de travail visant à favoriser une meilleure concertation des membres de sa table de concertation et la mise en oeuvre efficace de son plan directeur de l'eau.

  3. Lancement du RésODD

    Avril 2024

    OROKOM compte parmi les 25 organisations ayant cocréé le Document Cadre du RésODD, le tout nouveau réseau intersectoriel francophone pour les Objectifs de développement durable (ODD).

  4. Stratégie d'engagement communautaire (phase 1)

    Novembre 2023

    En collaboration avec la Caisse Desjardins de Granby ⎼ Haute-Yamaska, OROKOM facilite gracieusement deux ateliers visant à démystifier les principaux concepts liés à l’influence et au jeu politique ainsi qu'à la performance durable auprès des gestionnaires de la Haute-Yamaska.

  5. Accompagnement du Centre d'Intégration au Marché de l'Emploi

    Octobre 2023

    OROKOM bénéficie de l'accompagnement personnalisé offert par le Centre d'Intégration au Marché de l'Emploi (CIME) pour contribuer à l'intégration et la rétention des femmes sur le marché du travail.

  6. Gouvernance partagée

    Juin 2023

    Après plusieurs mois de réflexion et d'accompagnement, l'équipe d'OROKOM adopte et met en place un système de gouvernance partagée.

  7. Lancement des Cercles d'excellence

    Mars 2023

    OROKOM initie un premier partenariat sectoriel avec Pharmabio Développement pour concevoir et commercialiser deux parcours de formation en leadership d'impact et management responsable à l'attention des gestionnaires du secteur des sciences de la vie.

  8. Gala Excellence de Brome-Missisquoi

    Juin 2022

    OROKOM se distingue et reçoit le prix Entreprise de services lors du gala annuel organisé par la Chambre de commerce de Brome-Missisquoi.

  9. Modèle d'affaires durable

    Janvier 2022

    Le soutien financier du Fonds Écoleader permet à OROKOM de réaliser une démarche de réflexion stratégique avec Umalia afin d'intégrer le développement durable à son modèle d'affaires.

  10. Communautés nourricières

    Janvier 2022

    OROKOM coordonne un projet pilote du Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec en collaboration avec le CLD de Brome-Missisquoi pour réaliser le Plan de développement de communauté nourricière (PDCN) de 8 municipalités de son territoire.

  11. Inauguration du bureau de Bromont

    Novembre 2021

  12. Formation d'équipe en leadership courageux (Dare to Lead™)

    Juillet 2021

  13. Obtention du titre de Conseiller en management certifié (C.M.C.) par Catherine Lamontagne

    Mars 2021

    Toute l'équipe s'engage à respecter le Code d'éthique et de déontologie de l'Ordre des administrateurs agréés.

  14. Cartographie de l'expérience client·e

    Février 2021

    Accompagnée par Prométhée Consultants, OROKOM développe une définition partagée de l’approche conseil et cartographie l'expérience client·e souhaitée. Le slogan «Cultivons l'humain, cocréons l'avenir» et l'adoption du titre de conseiller·ère par l'ensemble des membres de l'équipe découlent de cette démarche.

  15. Bourse d'honneur en entrepreneuriat du Gouvernement du Québec

    Décembre 2020

    Catherine Lamontagne figure parmi les 75 jeunes entrepreneur·euse·s du Québec récipiendaires d'une «bourse d’honneur» offerte par le ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec.

  16. Entente avec le Réseau Agriconseils

    Décembre 2020

    OROKOM est autorisée à dispenser ses services-conseils aux entreprises agricoles et agroalimentaires qui en font la demande au Réseau. Le remboursement substantiel des frais engagés rend notre offre plus accessible aux PME.

  17. Premier mandat à rayonnement international

    Août 2019

    OROKOM est mandatée pour coordonner l'initiative The Coolest Hotspot, qui rassemble les acteurs du secteur des sciences de la vie et des technologies de la santé (SVTS) du Québec dans l'objectif d'accroître la visibilité, le rayonnement et la compétitivité de l'écosystème sur la scène internationale. Dans ce contexte, notre équipe a travaillé en étroite collaboration avec le ministère de l'Économie et de l'Innovation du Québec et Investissement Québec International, ainsi que les agences de développement économique régionales Montréal International, Québec International et Sherbrooke Innopole.

  18. Premiers mandats hors québec

    Octobre 2018

  19. Incorporation

    Mai 2017

  20. Création

    Janvier 2016